申请/专利权人：聘聘云(上海)智能科技有限公司

申请日：2022-07-28

公开（公告）日：2022-10-04

公开（公告）号：CN115147091A

主分类号：G06Q10/10

分类号：G06Q10/10;G06Q10/06;G06F16/2458;G06K9/62;G06N3/04;G06N3/08

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2022.10.25#实质审查的生效;2022.10.04#公开

摘要：本公开提供一种智能薪酬查询方法及系统，所述方法包括获取求职者的第一求职信息，其中，所述第一求职信息包括所述求职者的目标职位名称、目标职位所在城市以及目标职位所属行业；基于所述第一求职信息，通过第一预设数据库，根据预设职位匹配模型，搜索与所述第一求职信息对应的职位信息，确定所述职位信息与所述第一求职信息的第一匹配度；若所述第一匹配度超过第一预设阈值，则显示超过第一预设阈值的匹配度对应的第一职位信息。本公开的求职方法通过分析大量的薪酬样本，从海量的数据中提取和计算出对应群体的薪酬水平，为相关人员对于薪酬的定位提供清晰的认知参考，增加入职成功率和减少不必要的沟通成本。

主权项：1.一种智能薪酬查询方法，其特征在于，包括：获取求职者的第一求职信息，其中，所述第一求职信息包括所述求职者的目标职位名称、目标职位所在城市以及目标职位所属行业；基于所述第一求职信息，通过第一预设数据库，根据预设职位匹配模型，搜索与所述第一求职信息对应的职位信息，确定所述职位信息与所述第一求职信息的第一匹配度；若所述第一匹配度超过第一预设阈值，则显示超过第一预设阈值的匹配度对应的第一职位信息，其中，所述第一职位信息包括所述目标职位对应的参考薪酬。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 聘聘云(上海)智能科技有限公司 智能薪酬查询方法及系统

免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息，力求客观、公正，但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解，仅供参考使用，不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。

阅读全文 双屏查看 官方信息 专利公告 收藏专利 下载PDF 下载WORD