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申请/专利权人：武汉众智数字技术有限公司
申请日：2023-12-19
公开（公告）日：2024-04-26
公开（公告）号：CN117933959A
主分类号：G06Q10/1093
分类号：G06Q10/1093;G06F16/2458;G06F16/29
优先权：
专利状态码：在审-实质审查的生效
法律状态：2024.05.14#实质审查的生效;2024.04.26#公开
摘要：本发明公开了一种勤务考核研判分析方法、装置、设备及存储介质。该方法包括构建警力资源数据库和勤务排班数据库并录入人员信息、排班信息及岗位信息；获取录入人员的GPS实时数据；基于警力资源数据库和勤务排班数据库调取录入人员的排班信息和岗位打卡区域范围；将GPS实时数据与排班信息和岗位打卡区域范围进行匹配，根据匹配结果进行统计分析以及排班时间考核，获得勤务排班考核结果；基于GIS地图展示勤务排班考核结果。本发明充分利用GIS地图及大数据分析等技术，结合勤务排班相关数据和GPS数据，通过匹配分析快速准确获得勤务排班人员、部门的排班考核结果，并对其进行实时GIS展示，减少人工统计成本，提高督查效率。
主权项：1.一种勤务考核研判分析方法，其特征在于，所述勤务考核研判分析方法，包括：构建警力资源数据库以及勤务排班数据库，并分别录入人员信息、排班信息以及岗位信息；基于定位技术获取录入人员的GPS实时数据；基于所述警力资源数据库和所述勤务排班数据库调取所述录入人员的排班信息和所述岗位信息对应的岗位打卡区域范围；将所述GPS实时数据与所述排班信息以及所述岗位打卡区域范围进行匹配，以获得匹配结果；基于所述匹配结果进行统计分析以及排班时间考核，以获得所述录入人员的勤务排班考核结果；建立GIS地图库并基于所述GIS地图对所述勤务排班考核结果进行展示。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 武汉众智数字技术有限公司 勤务考核研判分析方法、装置、设备及存储介质
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