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【发明公布】一种基于大数据的人力资源外包服务系统及方法_山东杰出人才发展集团有限公司_202410212531.0 

申请/专利权人:山东杰出人才发展集团有限公司

申请日:2024-02-27

公开(公告)日:2024-03-29

公开(公告)号:CN117787815A

主分类号:G06Q10/0639

分类号:G06Q10/0639;G06Q10/0631;G06Q10/105;G06F16/906

优先权:

专利状态码:在审-实质审查的生效

法律状态:2024.04.16#实质审查的生效;2024.03.29#公开

摘要:本发明公开了一种基于大数据的人力资源外包服务系统及方法,本发明涉及行政管理及监督系统技术领域。包括企业主系统和外包子系统,所述企业主系统分为若干个企业员工账户,所述外包子系统分为若干个外包员工账户,所述企业主系统还包括:数据管控处理单元、企业员工操作监控模块、规范操作建立单元、违规操作建立单元、模板储存模块;外包子系统包括:外包员工操作监控模块、违规记录单元;该基于大数据的人力资源外包服务系统及方法,有助于加强对外包公司员工数据处理行为的监控和管理,提高操作准确性,减少违规行为,并促进外包服务质量的提升,同时无需企业自身与外包企业时刻进行对接交互,保证服务质量的同时可减少精力的投入。

主权项:1.一种基于大数据的人力资源外包服务系统,包括企业主系统和外包子系统,其特征在于:所述企业主系统分为若干个企业员工账户,所述外包子系统分为若干个外包员工账户,所述企业主系统还包括:数据管控处理单元,用于管理整个企业主系统的数据并进行分类和分配;企业员工操作监控模块,用于监控企业员工账户上的系统操作,并依据操作项建立向量进行记录;规范操作建立单元,用于依据企业员工操作监控模块记录的系统操作项进行处理,以每次同一目的的正确操作建立向量集,并对若干个向量集对比分析出正确的步骤建立规范操作向量集A;违规操作建立单元,用于依据企业员工操作监控模块记录的系统操作项进行处理,以每次同一目的的违规操作建立违规操作向量集B;模板储存模块,用于对规范操作向量集A和违规操作向量集B进行储存;所述外包子系统包括:外包员工操作监控模块,用于监控外包员工账户上的系统操作,并依据操作项建立向量进行记录;违规记录单元,用于将外包员工操作监控模块建立的向量与违规操作向量集B对比,判断外包员工是否有进行违规操作。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 山东杰出人才发展集团有限公司 一种基于大数据的人力资源外包服务系统及方法

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