申请/专利权人：核动力运行研究所

申请日：2023-12-26

公开（公告）日：2024-04-09

公开（公告）号：CN117852950A

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;A61B5/16;A61B5/18;G06Q50/06

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2024.04.26#实质审查的生效;2024.04.09#公开

摘要：本公开属于核电技术领域，具体涉及一种用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法及装置。本公开的用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法从心理维度，开展心理测评模型、测评指标和测评方法研究，旨在实现对核电厂操纵人员心理效能的全面监测，从心理角度提出优化人员效能的评价方式和评价标准，改进人因设计。另一方面通过对现行核电厂运行人员行为效能的自动化监测和评价，结合其产生的行为偏差事实及原因，根据不同的行为偏差原因反馈人因或设备等方面的改进。由此客观准确的人员效能评估结果可以深度挖掘电厂培训和运行中发现的人因问题的根本原因，为电厂设计、改造和人员培训和运行管理提供有效的改进方向和指导意见。

主权项：1.一种用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法，其特征在于，该方法用于对目标人员进行心理效能监测与评价，包括：步骤11，展示各项心理效能监测指标对应的心理调查界面，根据所述目标人员针对心理调查界面的回答操作，获取所述目标人员各项心理效能监测指标对应的变量分数S；步骤12，针对每项心理效能监测指标，采用下式将该项心里效能检测指标对应的变量分数S转化为标准得分T：T＝50+10*S-Aσ，其中，A为常模平均数、σ为常模标准差；步骤13，针对每项心理效能监测指标，确定该心理效能监测指标对应的标准得分T所属的评价阈值区间，将该评价阈值区间关联的评价结果作为目标人员在该项心理效能监测指标的最终评价结果。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 核动力运行研究所 用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法及装置

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