申请/专利权人：北京经纬恒润科技股份有限公司

申请日：2024-01-19

公开（公告）日：2024-04-16

公开（公告）号：CN117893093A

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;G06F9/445

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2024.05.03#实质审查的生效;2024.04.16#公开

摘要：本申请公开了一种人员效能指标度量的方法、装置、设备及介质。在上述方法中，首先获得样本数据，该样本数据包括人员效能指标的关键特征信息；若当前时间处于定时更新时间，再读取效能计算配置文件，最后若效能计算配置文件中的计算标志指示开启计算，则利用效能计算配置文件对所述样本数据进行计算，获得效能指标值。在此过程中，利用基于业务场景的度量指标设置的效能计算配置文件，可以对不同类型的样本数据进行不同的计算方式进行计算，可以获得不同业务场景中不同类型的效能指标值，从而提高人员效能指标系统的灵活性和通用性。

主权项：1.一种人员效能指标度量的方法，其特征在于，包括：获得样本数据，所述样本数据包括人员效能指标的关键特征信息；若当前时间处于定时更新时间，则读取效能计算配置文件，所述效能计算配置文件为基于业务场景的度量指标预设的配置文件；若所述效能计算配置文件中的计算标志指示开启计算，则利用所述效能计算配置文件对所述样本数据进行计算，获得效能指标值。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 北京经纬恒润科技股份有限公司 一种人员效能指标度量的方法、装置、设备及介质

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