申请/专利权人：一零四资讯科技股份有限公司

申请日：2006-07-21

公开（公告）日：2008-01-23

公开（公告）号：CN101110108A

主分类号：G06Q10/00(2006.01)

分类号：G06Q10/00(2006.01);G06F17/30(2006.01)

优先权：

专利状态码：失效-发明专利申请公布后的视为撤回

法律状态：2011.03.23#发明专利申请公布后的视为撤回;2008.03.12#实质审查的生效;2008.01.23#公开

摘要：本发明公开一种提供顺序性职涯信息的方法及其系统，其是将数据库中所储存的大量职涯数据整理成具有顺序性的加权有向图，其中包括各种经历的演变顺序及所投入的时间等信息，将每一个在职经历及求学经历设为一个节点，而使用者可在一个职涯起点及一个职涯终点这两个节点之间得到两者间的最短职涯路径，并依据不同的属性得到不同定义上的最短职涯路径。根据本发明所提供的方法及系统，可让使用者得到数据库历史记录上最多人使用并成功到达最终目标职务的参考经历。

主权项：1.一种提供顺序性职涯信息的方法，其特征在于，包括以下步骤：在一个数据库中记录有多个职涯数据，每一个职涯数据中包括至少一段求学经历及在职经历，将每一个该职涯数据制成一个加权有向图，在该加权有向图中将每一段求学经历及在职经历都设为一个节点；将该加权有向图中相邻的该节点拆成两两一组的节点对，使每个该节点对中都包括一个连出节点、一个连入节点及一个加权连线，且该节点对中的该连出节点可为下一个节点对的该连入节点；统计每一个该节点指向特定节点的次数，并统计相对的该加权连线所代表的属性分布；以及依据预先设定的属性提供任意两节点之间的至少一个最短路径。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 一零四资讯科技股份有限公司 提供顺序性职涯信息的方法及其系统

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