申请/专利权人：中信银行股份有限公司

申请日：2023-10-25

公开（公告）日：2024-01-02

公开（公告）号：CN117333072A

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;G06N3/0464;G06N3/08

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2024.01.19#实质审查的生效;2024.01.02#公开

摘要：本文涉及数据处理技术领域，尤其涉及一种员工业绩的定量计算方法、装置及设备。包括，根据员工的每一指标对应的指标角色分润比例以及销售额分别计算每一指标的指标销售业绩；利用每一指标对应的多个预定积分单价以及销售数据训练积分单价模型，计算每一指标的目标积分单价，根据指标对应的指标销售业绩以及目标积分单价计算指标的指标业绩积分；对员工的多个指标业绩积分进行累加，得到员工的员工业绩得分。通过本文的方法，实现了对销售统计精细化，提高销售人员主动营销重点产品的积极性，达到营销目的，以便于工作人员根据业绩结果对考核方案进行调整，便于根据市场情况制定策略，灵活调整方案，快速响应市场行情。

主权项：1.一种员工业绩的定量计算方法，其特征在于，所述方法包括：根据员工的每一指标对应的指标角色分润比例以及销售额分别计算每一指标的指标销售业绩；利用所述员工的每一指标对应的多个预定积分单价以及销售数据训练积分单价模型，在每次训练时，随机停止预定数量个卷积计算，并根据预定的相关系数随机丢弃训练数据集中的数据，利用所述积分单价模型分别计算每一指标的目标积分单价，所述目标积分单价用于对所述指标销售业绩进行标准单位化，所述训练数据集包括所述多个预定积分单价以及销售数据；根据所述指标对应的指标销售业绩以及目标积分单价计算所述指标的指标业绩积分；对所述员工的多个所述指标业绩积分进行累加，得到所述员工的员工业绩得分。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 中信银行股份有限公司 一种员工业绩的定量计算方法、装置及设备

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