申请/专利权人：辽宁邮电规划设计院有限公司

申请日：2023-12-25

公开（公告）日：2024-03-19

公开（公告）号：CN117454317B

主分类号：G06F18/25

分类号：G06F18/25;G06Q10/1053

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2024.03.19#授权;2024.02.13#实质审查的生效;2024.01.26#公开

摘要：本申请涉及数据处理技术领域，尤其涉及一种融合数据治理方法及系统。所述方法获取待筛选简历数据，并基于简历模板将待筛选简历数据划分至待筛选简历组。待筛选简历组包括第一简历组、第二简历组和第三简历组。其中，第一简历组中的第一待筛选简历数据作为目标简历数据直接输出，第二简历组中的第二待筛选简历数据存储至预设缓存中以用于后续简历筛选，对第三简历组中的第三待筛选简历数据做删除处理。所述方法基于分组的手段，利用第二简历组中的待筛选数据参与后续简历筛选，有利于提升待筛选简历数据的利用率。

主权项：1.一种融合数据治理方法，其特征在于，所述方法包括：获取待筛选简历数据；基于简历模板，计算简历模板与所述待筛选简历数据的相似度分数，以及设置所述相似度分数为所述待筛选简历数据的筛选分数；基于所述筛选分数将所述待筛选简历数据划分至待筛选简历组；所述待筛选简历组包括第一简历组、第二简历组和第三简历组；其中，不同的待筛选简历组对应的筛选分数范围不同；第一待筛选简历数据的筛选分数大于第二待筛选简历数据的筛选分数，第二待筛选简历数据的筛选分数大于第三待筛选简历数据的筛选分数；输出所述第一简历组中的第一待筛选简历数据，和，将所述第二简历组中的第二待筛选简历数据存储至预设缓存，和，删除所述第三简历组中的第三待筛选简历数据；其中，所述第二待筛选简历数据用于补充后续待筛选简历数据；提取所述第一待筛选简历数据中的加分特征数据，所述加分特征数据指的是与所述简历模板中的一般特征数据具有较高关联程度的数据，所述加分特征数据用于补充简历模板；所述一般特征数据为基于职位需求制定的简历需求数据；基于所述加分特征数据更新所述简历模板，得到迭代简历模板，所述迭代简历模板用于计算后续待筛选简历数据的筛选分数。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 辽宁邮电规划设计院有限公司 一种融合数据治理方法及系统

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