申请/专利权人：河南省科学院地理研究所

申请日：2024-03-05

公开（公告）日：2024-04-16

公开（公告）号：CN117893098A

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;G06F17/18;G06F18/23

优先权：

专利状态码：在审-公开

法律状态：2024.04.16#公开

摘要：一种高端产业人才引育效果评价方法及系统，涉及数据评估技术领域。在该方法中，基于评价目标需求，确定一级评价维度；基于一级评价维度，确定多个一级评价指标；基于多个一级评价指标，确定待评价人员对应的第一评价分数；当第一评价分数大于预设第一评价阈值时，基于一级评价维度，确定二级评价维度；基于二级评价维度，得到多个二级评价指标；基于多个二级评价指标，确定待评价人员对应的第二评价分数；基于第一评价分数和第二评价分数，得到待评价人员对应的综合评价分数；基于综合评价分数，得到高端产业人才引育效果评价结果。实施本申请的技术方案，可以有效提升评估人才引育效果的全面性和准确性。

主权项：1.一种高端产业人才引育效果评价方法，其特征在于，所述方法包括：基于评价目标需求，确定一级评价维度；基于所述一级评价维度，确定多个一级评价指标；基于多个所述一级评价指标，确定待评价人员对应的第一评价分数；当所述第一评价分数大于预设第一评价阈值时，基于所述一级评价维度，确定二级评价维度；基于所述二级评价维度，得到多个二级评价指标；基于多个所述二级评价指标，确定待评价人员对应的第二评价分数；基于所述第一评价分数和所述第二评价分数，得到待评价人员对应的综合评价分数；基于所述综合评价分数，得到高端产业人才引育效果评价结果。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 河南省科学院地理研究所 一种高端产业人才引育效果评价方法及系统

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