申请/专利权人：中国船舶集团有限公司综合技术经济研究院;清华大学

申请日：2023-03-21

公开（公告）日：2023-08-01

公开（公告）号：CN116523370A

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;G06Q10/1093

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2023.08.18#实质审查的生效;2023.08.01#公开

摘要：本发明公开一种基于人员效能的脑力负荷阈值确定方法及系统，涉及人因工程与任务分析技术领域，方法包括：获取待分析领域的脑力负荷数据集、时长数据集和人员效能数据集；基于所述脑力负荷数据集和所述时长数据集得到脑力负荷强度数据集；基于所述脑力负荷强度数据集和所述人员效能数据集，得到脑力负荷强度与人员效能之间的对应关系；基于所述对应关系，通过设定不同的人员效能需求得到其对应的脑力负荷强度阈值。本发明将单位时间内需要完成的任务工作量定义为脑力负荷强度，并得到脑力负荷强度和人员效能之间的关系，继而根据实际需求人员效能确定脑力负荷强度阈值。

主权项：1.一种基于人员效能的脑力负荷阈值确定方法，其特征在于，包括：获取待分析领域的脑力负荷数据集、时长数据集和人员效能数据集；基于所述脑力负荷数据集和所述时长数据集得到脑力负荷强度数据集；基于所述脑力负荷强度数据集和所述人员效能数据集，得到脑力负荷强度与人员效能之间的对应关系；基于所述对应关系，通过设定不同的人员效能需求得到其对应的脑力负荷强度阈值。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 中国船舶集团有限公司综合技术经济研究院;清华大学 一种基于人员效能的脑力负荷阈值确定方法及系统

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