申请/专利权人：中国平安人寿保险股份有限公司

申请日：2020-10-30

公开（公告）日：2023-08-25

公开（公告）号：CN112330273B

主分类号：G06Q10/1053

分类号：G06Q10/1053;G06Q10/0639;G06Q40/08;G06V40/70

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2023.08.25#授权;2021.11.19#实质审查的生效;2021.02.05#公开

摘要：本申请属于智能决策技术领域，本申请提供了一种离职人员兼职招募方法、装置、计算机设备及计算机可读存储介质。本申请通过响应于离职人员的离职操作，获取离职人员所对应的人员类型，根据人员类型，获取与人员类型所对应的预设离职沟通剧本，根据预设离职沟通剧本，与离职人员进行线上沟通，以对离职人员进行兼职招募，本申请能够通过针对性的预设沟通剧本充分激发离职人员的兼职需求，以使离职人员愿意继续参与兼职，能够有效提升离职人员的人力资源利用效率，并且能够节省人力，降低兼职招募的人力成本。

主权项：1.一种离职人员兼职招募方法，其特征在于，包括：响应于离职人员的离职操作，获取所述离职人员所对应的人员类型；根据所述人员类型，获取与所述人员类型所对应的预设离职沟通剧本；根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行线上沟通，以对所述离职人员进行兼职招募；所述获取所述离职人员所对应的人员类型的步骤包括：获取所述离职人员所对应的人员标识；根据所述人员标识，获取所述离职人员的预存数据；根据所述预存数据，对所述离职人员进行画像，以得到所述离职人员所对应的人员类型；所述根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行线上沟通，以对所述离职人员进行兼职招募的步骤包括：基于预设AI虚拟视频，根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行虚拟视频沟通，以对所述离职人员进行兼职招募；所述预存数据中包括所述离职人员所对应的性格类型，所述基于预设AI虚拟视频，根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行虚拟视频沟通，以对所述离职人员进行兼职招募的步骤包括：获取所述离职人员所对应的性格类型；根据所述性格类型，获取与所述性格类型相对应的预设AI虚拟视频形象；基于所述预设AI虚拟视频形象，根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行虚拟视频沟通，以对所述离职人员进行兼职招募；所述基于预设AI虚拟视频，根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行虚拟视频沟通，以对所述离职人员进行兼职招募的步骤包括：基于预设AI虚拟视频，根据所述预设离职沟通剧本，与所述离职人员进行虚拟视频沟通，以得到沟通结果；根据所述沟通结果，生成所述沟通结果所对应的兼职建议；接收所述离职人员对所述兼职建议的选择或者放弃，以得到所述离职人员所对应的兼职结果。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 中国平安人寿保险股份有限公司 离职人员兼职招募方法、装置、计算机设备及可读存储介质

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