申请/专利权人：四川大学华西医院;四川省监狱管理局

申请日：2024-02-05

公开（公告）日：2024-03-19

公开（公告）号：CN117726311A

主分类号：G06Q10/1053

分类号：G06Q10/1053;G06F16/335;G06F16/36

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2024.04.05#实质审查的生效;2024.03.19#公开

摘要：本发明公开了一种监管对象就业岗位智能匹配方法、装置、设备及存储介质。方法包括：收集社会招聘平台中的招聘文本数据，招聘文本数据包括多个招聘岗位与多个招聘要求，基于文本分析算法挖掘各招聘要求的关键信息，对各关键信息进行筛选得到多项岗位需求指标；提取各招聘岗位中各项岗位需求指标的需求条件，根据需求条件与对应的需求占比搭建岗位需求知识库；基于岗位需求知识库对各项岗位需求指标赋予对应的权重系数，利用岗位匹配分算法根据各项岗位需求指标的权重系数，计算监管对象与各招聘岗位的匹配得分。本申请提高监管对象就业精准度，满足监管对象就业指导需要，通过岗位需求知识库实现大数据联动，对监管对象就业指导提高可靠性数据。

主权项：1.一种监管对象就业岗位智能匹配方法，其特征在于，所述方法包括：收集社会招聘平台中的招聘文本数据，所述招聘文本数据包括多个招聘岗位与多个招聘要求，基于文本分析算法挖掘各所述招聘要求的关键信息，并对各所述关键信息进行筛选，得到多项岗位需求指标；提取各所述招聘岗位中各项所述岗位需求指标的需求条件，根据所述需求条件与对应的需求占比搭建岗位需求知识库；基于所述岗位需求知识库对各项所述岗位需求指标赋予对应的权重系数，并利用岗位匹配分算法根据各项所述岗位需求指标的权重系数，计算所述监管对象与各所述招聘岗位的匹配得分。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 四川大学华西医院;四川省监狱管理局 监管对象就业岗位智能匹配方法、装置、设备及存储介质

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