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【发明公布】企业级办公文档空间分配方法及装置_中国建设银行股份有限公司_202410008346.X 

申请/专利权人:中国建设银行股份有限公司

申请日:2024-01-03

公开(公告)日:2024-04-12

公开(公告)号:CN117875886A

主分类号:G06Q10/10

分类号:G06Q10/10;G06Q40/02;G06F21/62;G06F21/64;G06F16/11;G06F16/176

优先权:

专利状态码:在审-实质审查的生效

法律状态:2024.04.30#实质审查的生效;2024.04.12#公开

摘要:本发明公开了一种企业级办公文档空间分配方法及装置,该方法包括:获取目标团队的不同成员的等级信息、不同部门的分类信息和团队分级信息;确定目标团队的每一成员文档空间额度;确定目标团队的每一部门文档空间额度;所述第二关联关系携带有对应不同分类信息部分的部门文档空间额度预设值;确定目标团队的团队剩余扩容空间额度;根据接收的目标团队的扩容指令和所述团队剩余扩容空间额度,确定目标团队内不同成员和或不同部门的扩容空间;在目标团队的文档空间分配方案涉及的空间总和超过所述企业级办公文档的总空间额度时,发出目标团队的文档空间分配方案超过总空间额度的告警信息。本发明用以提升企业级办公文档空间调整的灵活性和效率。

主权项:1.一种企业级办公文档空间分配方法,其特征在于,包括:获取目标团队的不同成员的等级信息、不同部门的分类信息和团队分级信息;基于预配置的不同成员的等级信息和成员文档空间额度之间的第一关联关系,确定目标团队的每一成员文档空间额度;所述第一关联关系携带有对应不同等级信息成员的成员文档空间额度预设值;基于预配置的不同部门的分类信息和部门文档空间额度之间的第二关联关系,确定目标团队的每一部门文档空间额度;所述第二关联关系携带有对应不同分类信息部分的部门文档空间额度预设值;基于预配置的不同团队的团队分级信息和团队剩余扩容空间额度之间的第三关联关系,确定目标团队的团队剩余扩容空间额度;所述第三关联关系携带有对应分级信息团队的团队剩余扩容空间额度;根据接收的目标团队的扩容指令和所述团队剩余扩容空间额度,确定目标团队内不同成员和或不同部门的扩容空间;所述扩容指令包括成员文档空间扩容指令和部门文档空间扩容指令;根据所述成员的数量、所述成员文档空间额度、所述部门的数量、所述部门文档空间额度和所述扩容空间,确定目标团队的文档空间分配方案;在所述文档空间分配方案涉及的空间总和超过所述企业级办公文档的总空间额度时,发出目标团队的文档空间分配方案超过总空间额度的告警信息。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 中国建设银行股份有限公司 企业级办公文档空间分配方法及装置

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