申请/专利权人：中山大学

申请日：2022-11-18

公开（公告）日：2024-04-23

公开（公告）号：CN116229596B

主分类号：G06Q10/10

分类号：G06Q10/10

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2024.04.23#授权;2023.06.23#实质审查的生效;2023.06.06#公开

摘要：本发明公开了一种基于区块链的智能考勤系统及方法，其中系统包括：智能终端，每个智能终端对应一位员工，用于采集员工之间的交互信息，并根据交互信息生成考勤区块链，其中，互动信息包括文件互传信息和或局域网络信息；若干个考勤记录器，每一个考勤记录器对应一个需要考勤的部门，用于采集考勤区块链；其中，各考勤记录器预先记录好各部门的员工信息；服务器，用于接收考勤记录器上传的区考勤块链，并根据区考勤块链获取各员工的考勤情况。本发明通过区块链来记录员工之间的交互信息，并以此来判断考勤情况，提供了一种更加灵活的考勤方式，避免了现有需要固定位置的不灵活考勤方式。本发明可广泛应用于公司考勤管理服务领域。

主权项：1.一种基于区块链的智能考勤系统，其特征在于，包括：智能终端，每个智能终端对应一位员工，用于采集员工之间的交互信息，并根据交互信息生成考勤区块链，其中，交互信息包括文件互传信息和局域网络信息，所述智能终端具体为能移动的设备；若干个考勤记录器，每一个考勤记录器对应一个需要考勤的部门，用于采集考勤区块链；其中，各考勤记录器预先记录好各部门的员工信息；服务器，用于接收考勤记录器上传的考勤区块链，并根据考勤区块链获取各员工的考勤情况；当相同部门的两个员工的智能终端相互靠近时，自动建立局域网络，并生成局域网络信息；该局域网络包括无线wifi网络和蓝牙网络；根据局域网络信息生成考勤区块链；其中，考勤区块链记录两个智能终端的相互感应的时间信息，实现考勤互证；所述服务器通过以下方式判定员工考勤的情况：若同一个部门中，超过预设值人数的员工之间实现了考勤互证，则直接判定整个部门全员全勤，生成标记数据，标记该部门的所有人都到岗；若同一个部门中，未超过预设值人数的员工之间实现了考勤互证，则判定存在员工缺岗；获取没有实现考勤互证的第一员工，并将未参与互证的信息发送至第一员工的智能终端；第一员工的智能终端接收到未参与互证的信息后，选择发起投票并将投票反馈信息发送至服务器；服务器在接收到投票反馈信息后，将投票信息发送至与第一员工同一个部门的其他已经实现了考勤互证的员工的智能终端中，并根据投票结果判断该没有实现考勤互证的第一员工是否到岗。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 中山大学 一种基于区块链的智能考勤系统

免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息，力求客观、公正，但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解，仅供参考使用，不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。

阅读全文 双屏查看 官方信息 专利公告 收藏专利 下载PDF 下载WORD