申请/专利权人:中广核工程有限公司;清华大学
申请日:2024-02-07
公开(公告)日:2024-05-14
公开(公告)号:CN118037109A
主分类号:G06Q10/0639
分类号:G06Q10/0639;G06Q50/26;G06N3/0464;G06N3/042;G06N3/045;G16H10/60
优先权:
专利状态码:在审-实质审查的生效
法律状态:2024.05.31#实质审查的生效;2024.05.14#公开
摘要:本申请涉及一种绩效评估方法、装置、电子设备和存储介质,其中,该方法包括:获取被试操纵员的生理数据;所述生理数据包括心电数据和或脑血氧数据;对所述生理数据进行处理,得到生理数据特征;根据所述生理数据特征和绩效评估模型,得到被试操纵员的绩效评估结果;所述绩效评估模型基于深度学习得到;本申请提供的绩效评估方法可以基于实时获取的生理数据进行特征提取用于绩效评估,可以提高绩效评估的实时性和客观性,并可以及时有效地发现操纵员在日常维护和突发状况处理过程中的异常状态和薄弱环节,从而可以有效地提高生产安全。
主权项:1.一种绩效评估方法,其特征在于,所述方法包括:获取被试操纵员的生理数据;所述生理数据包括心电数据和或脑血氧数据;对所述生理数据进行处理,得到生理数据特征;根据所述生理数据特征和绩效评估模型,得到被试操纵员的绩效评估结果;所述绩效评估模型基于深度学习得到。
全文数据:
权利要求:
百度查询: 中广核工程有限公司;清华大学 一种绩效评估方法、装置、电子设备和存储介质
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