申请/专利权人：平安数字信息科技(深圳)有限公司

申请日：2020-10-30

公开（公告）日：2021-01-05

公开（公告）号：CN112183092A

主分类号：G06F40/289(20200101)

分类号：G06F40/289(20200101);G06K9/62(20060101);G06N20/20(20190101);G06Q10/10(20120101)

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2023.08.15#授权;2021.10.22#实质审查的生效;2021.01.05#公开

摘要：本申请涉及人工智能技术领域，揭示了一种简历查重方法、装置、设备及介质，其中方法包括：获取待查重简历；根据待查重简历进行分词及对分词结果进行哈希签名矩阵计算，得到待查重哈希签名矩阵；根据待查重哈希签名矩阵从简历库中按信息分类进行相似简历查询，得到候选简历集合；将待查重简历与候选简历集合中的每一个简历分别构建简历对特征向量，得到多个待预测简历对特征向量；分别将待预测简历对特征向量输入分类预测模型进行相似概率预测，得到多个待预测简历对特征向量的概率预测值；根据多个待预测简历对特征向量的概率预测值，确定目标重复简历对。从而提高了查重效率，不需要人工设定相似规则，保证了确定目标重复简历对的准确性。

主权项：1.一种简历查重方法，其特征在于，所述方法包括：获取待查重简历；根据所述待查重简历进行分词及对分词结果进行哈希签名矩阵计算，得到待查重哈希签名矩阵；根据所述待查重哈希签名矩阵从简历库中按信息分类进行相似简历查询，得到候选简历集合；将所述待查重简历与所述候选简历集合中的每一个简历分别构建简历对特征向量，得到多个待预测简历对特征向量；分别将所述待预测简历对特征向量输入分类预测模型进行相似概率预测，得到多个所述待预测简历对特征向量的概率预测值；根据多个所述待预测简历对特征向量的概率预测值，确定目标重复简历对。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 平安数字信息科技(深圳)有限公司 简历查重方法、装置、设备及介质

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