申请/专利权人：爱集微咨询(厦门)有限公司

申请日：2023-09-25

公开（公告）日：2023-11-21

公开（公告）号：CN117093779A

主分类号：G06F16/9535

分类号：G06F16/9535;G06Q10/0631;G06Q10/0639;G06Q10/1053

优先权：

专利状态码：在审-公开

法律状态：2023.11.21#公开

摘要：本申请公开了一种求职岗位个性化推荐方法、装置、存储介质及电子设备，其中，该求职岗位个性化推荐方法包括响应于求职者发起的求职指令，采用至少两个筛选规则从岗位数据库中筛选出与求职指令对应的至少两个待推荐列表，待推荐列表中具有多个待推荐岗位；确定至少两个待推荐列表中相似度大于阈值的目标待推荐岗位；获取目标待推荐岗位在至少两个待推荐列表中的初始推荐得分；根据预设权重对至少两个初始推荐得分进行加权和，生成目标待推荐岗位的最终推荐得分；根据最终推荐得分对多个目标待推荐岗位进行推荐排序。本方案可以提高岗位推荐的准确性。

主权项：1.一种求职岗位个性化推荐方法，其特征在于，包括：响应于求职者发起的求职指令，采用至少两个筛选规则从岗位数据库中筛选出与所述求职指令对应的至少两个待推荐列表，所述待推荐列表中具有多个待推荐岗位；确定至少两个所述待推荐列表中相似度大于阈值的目标待推荐岗位；获取所述目标待推荐岗位在至少两个所述待推荐列表中的初始推荐得分；根据预设权重对至少两个所述初始推荐得分进行加权和，生成所述目标待推荐岗位的最终推荐得分；根据所述最终推荐得分对多个所述目标待推荐岗位进行推荐排序。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 爱集微咨询(厦门)有限公司 求职岗位个性化推荐方法、装置、存储介质及电子设备

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