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【发明授权】一种薪资计算方法及系统_阳光人寿保险股份有限公司_202010155022.0 

申请/专利权人:阳光人寿保险股份有限公司

申请日:2020-03-09

公开(公告)日:2023-08-29

公开(公告)号:CN111369334B

主分类号:G06Q40/12

分类号:G06Q40/12;G06Q40/08;G06F9/54;G06F16/23;G06F16/2455

优先权:

专利状态码:有效-授权

法律状态:2023.08.29#授权;2020.07.28#实质审查的生效;2020.07.03#公开

摘要:本申请提供一种薪资计算方法及系统,在有发生变动的薪资计算信息时,采用发生变动的薪资计算信息所属人员的薪资计算模块来对发生变动的薪资计算信息进行计算,得到该所属人员的薪资变动值,进而依据该薪资变动值与上一次存储的该所属人员的薪资信息,即可确定出所属人员当前薪资并进行保存。也即本申请方案不需要财务人员进行大量复杂而繁琐的薪资计算,降低了财务人员的压力,降低了人力成本,提高了薪资计算效率,实现了对人员薪资的即时更新。同时,本申请方案可以应用于很多复杂因素影响下薪资信息产生变动的场景中,且对于有上下关系的人员架构,能够对于相关人员的薪资都进行计算。

主权项:1.一种薪资计算方法,其特征在于,包括:接收外部系统导入的变动信息;所述变动信息包括保单变化信息、考勤信息、团队变化信息、职级变化信息中的至少一种;从所述变动信息中提取出发生变动的薪资计算信息;将所述薪资计算信息放入所述薪资计算信息所属人员对应的缓存队列中;在很多复杂因素影响下,对于有上下关系的人员架构的情况下,薪资信息产生变动的场景中,在有发生变动的薪资计算信息时,采用所述薪资计算信息所属人员的薪资计算模块,实时对所述薪资计算信息进行计算,得到薪资变动值;所述对所述薪资计算信息进行计算,得到薪资变动值包括:根据所述薪资计算信息的类型,加载该类型对应的指标算法;具体包括:根据薪资计算信息,分别调用保单层指标算法计算保单层相关指标,并把计算结果保存到Redis缓存,调用个人层指标算法计算出个人层相关指标,并把计算结果保存到Redis缓存,调用团队层指标算法计算团Redis缓存,调用团队层指标算法计算团队指标并把计算结果保存到Redis缓存;执行所述指标算法,得到所述薪资变动值;根据所述薪资变动值与上一次存储的所述所属人员的薪资信息,确定所述所属人员的当前薪资,具体包括:调用薪资预处理层指标算法计算薪资预处理成的指标并把计算结果保存到Redis缓存,调用薪资层指标算法计算薪资层指标并把计算结果保存到Redis缓存;保存所述所属人员当前薪资。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 阳光人寿保险股份有限公司 一种薪资计算方法及系统

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