申请/专利权人：连通(杭州)技术服务有限公司

申请日：2023-06-14

公开（公告）日：2023-08-18

公开（公告）号：CN116611914A

主分类号：G06Q40/03

分类号：G06Q40/03;G06Q40/12

优先权：

专利状态码：在审-实质审查的生效

法律状态：2023.09.05#实质审查的生效;2023.08.18#公开

摘要：本申请的目的是提供一种基于分组统计的薪资预测方法及设备，根据预设获取策略从招聘网站获取与职位相关的信息，以构建第一数据集；对第一数据集进行异常职位信息的数据清洗后，得到第二数据集；根据行业分类和职位类型，对第二数据集中各职位信息的字段进行实际业务与招聘网站之间的取值映射，得到与实际业务对应的第三数据集；对第三数据集中各职位信息依序分别进行字段分组和薪资分布的统计，以建立薪资统计表；根据输入的目标字段的取值和薪资统计表，进行薪资预测，得到与目标字段对应的预测薪资，实现对数据进行采用组合策略获取，并基于外部标准和统计特点的映射，提供数据兼容性和质量，提升预测精准度。

主权项：1.一种基于分组统计的薪资预测方法，其中，所述方法包括：根据预设获取策略从招聘网站获取与职位相关的信息，以构建第一数据集，所述第一数据集包括至少两个职位信息，其中，所述职位信息包括六个字段和加权薪资，所述六个字段分别为所在城市、工作年限、教育程序、行业分类、职位类型和薪资区间；对所述第一数据集进行异常职位信息的数据清洗后，得到第二数据集；根据所述行业分类和所述职位类型，对所述第二数据集中各所述职位信息的字段进行实际业务与所述招聘网站之间的取值映射，得到与所述实际业务对应的第三数据集；对所述第三数据集中各所述职位信息依序分别进行字段分组和薪资分布的统计，以建立薪资统计表；根据输入的目标字段的取值和所述薪资统计表，进行薪资预测，得到与所述目标字段对应的预测薪资。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 连通(杭州)技术服务有限公司 一种基于分组统计的薪资预测方法及设备

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