申请/专利权人:广东优领科技服务有限公司
申请日:2023-08-23
公开(公告)日:2024-03-29
公开(公告)号:CN117787934A
主分类号:G06Q10/1053
分类号:G06Q10/1053
优先权:
专利状态码:在审-实质审查的生效
法律状态:2024.04.16#实质审查的生效;2024.03.29#公开
摘要:本发明公开了一种面向灵活用工的人力需求对接方法及系统,包括发布用工需求订单;获取针对用工需求订单进行投递的简历;对简历查阅并标记录用状态;根据录用状态向简历对应的员工账号发送录用通知。可见,为员工提供完善的人才画像,同时为企业发布清晰的用工需求,消除蓝领群体的求职门槛,拓宽企业的招聘渠道,使有灵活用工需求的企业与有灵活就业需求的员工实现高效对接,为灵活用工提供全流程服务。
主权项:1.一种面向灵活用工的人力需求对接方法,其特征在于,所述方法包括:发布用工需求订单;获取针对所述用工需求订单进行投递的简历;对简历查阅并标记录用状态;根据录用状态向简历对应的员工账号发送录用通知。
全文数据:
权利要求:
百度查询: 广东优领科技服务有限公司 一种面向灵活用工的人力需求对接方法及系统
免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息,力求客观、公正,但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解,仅供参考使用,不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。