申请/专利权人：广州企道商务服务有限公司

申请日：2015-07-09

公开（公告）日：2015-10-07

公开（公告）号：CN104966167A

主分类号：G06Q10/06(2012.01)I

分类号：G06Q10/06(2012.01)I

优先权：

专利状态码：失效-发明专利申请公布后的视为撤回

法律状态：2019.01.25#发明专利申请公布后的视为撤回;2015.10.07#公开

摘要：本发明公开了一种非生产操作型岗位员工价值评估系统，包括赋值模块、完成度评价模块、计时模块、价值计算模块，价值计算模块读取价值系数、完成度评价值以及完成时间值，计算员工完成该工作事项的单位时间价值总和。本发明的系统组成简单，可以供企业方便地使用，其成本低，只要利用现有的计算机系统实现即可；企业应用此评估系统后可以准确地对员工的工作事项进行评估，并将评估结果与企业的绩效关联，从而清晰地知晓员工的每个工作行为对企业产生的影响，考量灵活，另外，本系统与传统系统相比更关注过程控制，在工作的源头和过程中，都可以对员工进行指导和修正，以确保结果达成目标。

主权项：非生产操作型岗位员工价值评估系统，其特征在于包括：赋值模块，供输入员工所要完成的工作事项的价值系数；完成度评价模块，供输入员工针对该工作事项的完成度评价值；计时模块，计算员工针对该工作事项的完成时间值；价值计算模块，读取价值系数、完成度评价值以及完成时间值，计算员工完成该工作事项的单位时间价值总和。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 广州企道商务服务有限公司 非生产操作型岗位员工价值评估系统

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