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【发明公布】基于AI的招聘服务系统、方法、设备及存储介质_北京五八赶集信息技术有限公司_202310954104.5 

申请/专利权人:北京五八赶集信息技术有限公司

申请日:2023-07-31

公开(公告)日:2024-04-02

公开(公告)号:CN117808443A

主分类号:G06Q10/1053

分类号:G06Q10/1053;G06F16/332

优先权:

专利状态码:在审-实质审查的生效

法律状态:2024.04.19#实质审查的生效;2024.04.02#公开

摘要:本申请实施例提供一种基于AI的招聘服务系统、方法、设备及存储介质。在本申请实施例中,AI服务模块面向招聘端和求职端提供招聘交互服务,在任一端向对端发起交互信息的情况下,AI服务模块模拟对端针对该第一交互信息进行应答,提高两端之间的沟通效率,进一步,根据与招聘岗位相关的交互信息,确定求职用户与招聘岗位之间的匹配度;在匹配度满足设定的匹配度要求的情况下,控制求职端和招聘端进行招聘相关的后续交互,提高两端之间的交互效率,进而提高招聘和求职效率。

主权项:1.一种基于AI的招聘服务系统,其特征在于,包括:招聘端和求职端,以及为所述招聘端和所述求职端提供招聘交互服务的AI服务模块;所述AI服务模块,用于在所述招聘端和所述求职端中任一端向对端发起第一交互信息的情况下,基于AI语言模型生成与所述第一交互信息对应的第二交互信息,将所述第二交互信息分别发送给所述任一端和所述对端,以模拟所述对端针对所述第一交互信息进行应答;其中,所述任一端和所述对端的交互界面上按照交互顺序展示有所述第一交互信息和所述第二交互信息;以及从所述第一交互信息和所述第二交互信息中,识别与招聘岗位适配的目标交互信息;根据所述目标交互信息,确定求职用户与所述招聘岗位之间的匹配度;在所述匹配度满足设定的第一匹配度要求的情况下,在所述求职端和所述招聘端之间建立交互通道,并控制所述求职端和所述招聘端通过所述交互通道进行招聘相关的后续交互。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 北京五八赶集信息技术有限公司 基于AI的招聘服务系统、方法、设备及存储介质

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