申请/专利权人:广州视源电子科技股份有限公司;广州视源人工智能创新研究院有限公司
申请日:2022-09-26
公开(公告)日:2024-04-05
公开(公告)号:CN117829795A
主分类号:G06Q10/1053
分类号:G06Q10/1053;G06Q10/04;G06F16/33;G06F16/36;G06F40/205;G06F40/30;G06N3/04;G06F18/2415
优先权:
专利状态码:在审-实质审查的生效
法律状态:2024.04.23#实质审查的生效;2024.04.05#公开
摘要:本发明公开了一种人才所属行业确定方法、装置、设备及存储介质。该方法包括:获取待分析简历,并对待分析简历进行解析,确定至少一个历史工作信息;确定各历史工作信息所对应的行业信息;根据各行业信息结合预设的衰减权重确定目标行业信息;根据目标行业信息确定行业分类结果,解决了行业预测不准确的问题,由于不同时间段的工作信息对当前的行业选择的影响不同,因此预先设置衰减权重,通过预设的衰减权重对行业信息进行加权运算,得到目标行业信息,通过目标行业信息确定人才所属行业的行业分类结果,通过衰减权重对行业信息进行加权提高了行业分类结果的准确性,更好的对人才所属行业进行定位,有利于合理对人才进行筛选。
主权项:1.一种人才所属行业确定方法,其特征在于,包括:获取待分析简历,并对所述待分析简历进行解析,确定至少一个历史工作信息;确定各所述历史工作信息所对应的行业信息;根据各所述行业信息结合预设的衰减权重确定目标行业信息;根据所述目标行业信息确定行业分类结果。
全文数据:
权利要求:
百度查询: 广州视源电子科技股份有限公司;广州视源人工智能创新研究院有限公司 一种人才所属行业确定方法、装置、设备及存储介质
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