申请/专利权人：上海见兴信息科技有限公司

申请日：2021-08-27

公开（公告）日：2023-12-29

公开（公告）号：CN113706013B

主分类号：G06Q10/0639

分类号：G06Q10/0639;G06Q50/26;G06Q10/0635

优先权：

专利状态码：有效-授权

法律状态：2023.12.29#授权;2021.12.14#实质审查的生效;2021.11.26#公开

摘要：本发明公开了一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法，具体包括以下步骤：S1、将劳动关系指标体系分为维度指标、一级指标、风险信息、计算公式和评定指标六个部分；S2、维度指标所涉及的详细数据结合对劳动关系造成的影响程度依次减弱划分为四个一级指标，本发明涉及劳动关系预警技术领域。该结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法，通过对指标反转现象的有效抓取，并保证其数据的波动的有效性，进一步保证风险分析的有效性；对数据维度的分析角度更加全面，提高每个数据分析的效率；对数据变化的反馈更加灵敏和高效，减少数据短期波动带来的错误率；解决劳动关系矛盾无法提前预判的局面，节省大量人力投入。

主权项：1.一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法，其特征在于：具体包括以下步骤：S1、将劳动关系指标体系分为维度指标、一级指标、风险信息、计算公式和评定指标五个部分；S2、再将维度指标所涉及的详细数据结合对劳动关系造成的影响程度依次减弱划分为四个一级指标，通过维度指标和一级指标对企业所产生的每一条风险数据进行赋分作为风险信息；S3、采用了退工率作为风险信息，且设定多个不同规模层级和退工率区间的风险信息，并对每个退工率区间的预警率进行计算来调整对应风险信息的分值，实现对数据波动的不同情况做出更符合场景的适应性；S4、计算公式通过一级指标的数据影响程度设定不同的权重，并根据出现的一级指标不同适应不同的公式计算，提高对风险数据变化而能够做出更高效的应变能力；所述步骤S2中的一级指标分别是A类风险、B类风险、C类风险、D类风险；所述步骤S4中不包括含A类风险的计算公式：总分=B类风险风险值×70%+C类风险风险值×25%+D类风险风险值×5%；S5、然后由评定指标根据计算公式得出的风险值的变化共设定四个指标，分别是红色风险、橙色风险、黄色风险和蓝色风险；S6、金融分析指标体系通过设定90日移动平均线、180日移动平均线、360日移动平均线刻画企业的退工率和税收数据变化特征；S7、当90日移动平均线数值开始大于180日移动平均线，且处在算法表的风险范围，将定性为一个中风险地带，若90日移动平均线数值开始大于360日移动平均线，将定性为一个高风险地带，且只有当90日移动平均线的数据重新低于360日移动平均线，指标才算回到一个安全的区域。

全文数据：

权利要求：

百度查询： 上海见兴信息科技有限公司 一种结合金融技术指标的劳动关系矛盾风险分析方法

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